考公务员有什么限制条件(考公务员有什么好处)-最新
1、工作时长固定对于私企员工来说,工作节奏非常快,工作量也要大很多,很多公司规定是早九晚六,但真正能正点下班的情况很少,加班加点成了家常饭。
2、但是对于公务员来说,工作时间非常固定,每天的工作量也很有限,不管你今天手里有多少活,到了5点钟必须准时下班。
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3、2、假期非常宽松对于私企员工来说,假期是固定的,除了周末、国家法定节假日、国家规定的年假及其它假期之外,不可能有多余的假期。
4、关键是,只有少数正规的单位可以完全按照政策来休假,很多公司甚至连双休日都没有,何来谈其它的假期。
5、公务员就不一样了,国家规定的假期是肯定有的,有些单位甚至还有寒暑假,过年放半个月非常常见。
6、即使所有的年假已经用完了,临时有事,只要跟领导打声招呼随时可以不来,而且一点工资都不用扣。
7、女性员工规定的产假时间是128天,但很多人都休半年甚至更长时间,完全不用担心会被单位开除。
8、3、逢节必有过节费对于普通公司的员工来说,除了工资之外,估计一年到头也只有中秋能领到一盒月饼、过年能领到一些干货。
9、但是公务员就不同了,五一发1000元,中秋发2000元,过年发5000元,可以说是逢节必有过节费。
10、4、各种生活补贴样样不缺除了基本工资之外,公务员每个月还可以领到各种生活补贴,交通费、话费、餐费必不可少,这些都是直接以现金的形式发放,或是直接发充值卡;除此之外,单位还经常发一些生活用品,家里的洗衣液、洗手液、洗发膏、食用油、毛巾什么的从来就没有自己买过。
11、5、另类补助琳琅满目除了一些基本的生活补贴之外,公务员还有很多私企员工从未接触过的补助,比如刚入职就会发安家费,工作前几年有住房补贴,6-9月份会发高温费或降暑费,开个会议要给车马费,如果是保密性质的单位还会发保密费…当然,还有一些更隐秘的补助是大家都不知道的。
12、以上这些隐性福利可能并非每个公务员都有,但是这些福利也确确实实存在,有些单位甚至还分房,真是逆天了。
13、一个在私企工作的员工月薪1万元,一个公务员月薪8000元,虽说前者更高,但公务员实际拿到的工资及各种福利补贴要远高于私企员工。
14、此外,公务员的账面工资水平也并不低。
15、根据国家统计局数据,近年来民营单位和非民营单位员工(国企、公务员、事业单位等)之间的收入差距一直在拉大。
16、2015年,非民营单位的平均工资为62029元,民营单位的平均工资只有39589元。
17、当然,生活中也有不少人认为当公务。
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